6月26日晚，，，，，，芜合高速改扩建三标项目中层治理职员竞聘活动于项目部聚会室顺遂举行。。公司人力资源部部长陈大勤、工管部副部长盛军、总工办、监察室、咨询公司和一分公司（准备组）等向导组成竞聘上岗向导小组配合加入此次岗位竞聘的评审事情。。
此次竞聘遵照“公正、果真、公正、择优录取”的原则，，，，，，竞聘岗位为项目工程部长1人，，，，，，项目质检部长1人，，，，，，共有6名员工报名加入。。竞聘职员就自身个人情形、竞聘优势以及对竞聘岗位的事情设想等方面举行了精彩的演讲。。随后，，，，，，工管部、总工办的手艺专家围绕项目质量治理和现场施工手艺向竞聘职员提问并点评。。最后，，，，，，竞聘向导小组成员针对语言表达、头脑剖析、协调、敬业精神和专业素质五个方面举行评分。。
此次项目中层治理职员竞聘，，，，，，是公司在探索人事制度刷新历程中迈出的主要一步，，，，，，对周全提升项目中层治理职员素质，，，，，，确保工程项目治理有序推进，，，，，，推动企业治理水平提升有起劲作用。。
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