7月12日至14日，，，安徽路港公司举行2017年度新员工入职培训，，，来自长安大学、安徽修建大学和安徽财经大学等院校的50名新入职应届结业生加入。。。
开班仪式上，，，公司董事长、总司理李振标应邀出席，，，与新员工举行了面扑面的交流。。。李董事长代表公司对全体新员工的加入体现接待，，，并向各人简要先容了公司的生长历程、战略妄想和人才事情等，，，同时提出三点要求：一是调解心态，，，顺应新的情形，，，尽快进入事情角色；；二是要拜师学艺，，，起劲积累履历，，，快速提高自身能力；；三是要坚定信心，，，脚扎实地，，，从基础做起，，，从一线做起，，，争取早日为公司生长立功立业。。。
培训时代,人力资源部向新员工转达了集团整体上市的简要情形，，，组织新员工全方位学习了公司生长历程、战略妄想、企业文化和规章制度，，，凭证岗位特点，，，约请着名专家对新员工举行了针对性较强的职业生涯妄想向导，，，会同清静治理部举行了公司级清静教育，，，会同团委先容了公司团员活动以及先进青年典范，，，并组织开展了户外拓展培训。。。
通过培训，，，新员工们纷纷体现收获很大，，，将在以后的事情中认真践行“诚信为本、敬业至上”企业焦点价值观，，，将培训所学运用到事情中去，，，为项目建设孝顺自己的青春实力。。。
阻止发稿前，，，新员工们已奔赴各下层项目部。。。下一步，，，公司将继续做好新员工的情绪眷注，，，认真开展导师带徒活动，，，起劲指导每一位新员工生长成才，，，为公司刷新生长涤讪坚实的人才基础。。。
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