路桥集团总部竞聘上岗事情圆满收官

泉源：安徽路桥集团?时间：2017-09-29?浏览量：2842

为知足公司未来生长需要，，，，，，发明优异人才，，，，，，做到岗能匹配，，，，，，优化人力资源设置。。。。安徽路桥集团自8月27日最先启动竞聘上岗事情，，，，，，并于9月26日圆满收官。。。。

本次竞聘上岗事情分为部分认真人竞聘和部分副职及一般职员竞聘两个阶段举行，，，，，，竞聘岗位涵盖公司总部各部分认真人、副职及一般员工岗位共50余个，，，，，，吸引了来自公司所属各单位、各项目部、机关各部分的100余名员工加入竞逐，，，，，，经由职员资质审核、笔试、面试等环节层层筛选，，，，，，并经公司党委会研究，，，，，，最终共有55人乐成获得任命。。。。

竞聘上岗事情是公司今年治理优化事情的一项重点内容，，，，，，也是继组织架构调解、薪酬绩效刷新后，，，，，，为周全落实365英国上市集团“基础治理牢靠年”，，，，，，进一步规范公司内部治理的又一主要行动。。。。

公司对本次竞聘上岗高度重视，，，，，，坚持程序果真、审核公正、效果公正、聘用择优，，，，，，真正体现了竞争凭实力、上岗凭能力、在岗凭业绩的选人用人原则，，，，，，基本抵达了“岗位能上能下、人才华进能出”的预期目的。。。。