5月18日上午，，，，，集团公司党委依据《中国共产党党内监视条例》，，，，，委托集团纪委、人力资源部等有关部分，，，，，召集2010年以来集团新任职的13名所属向导职员及中层治理职员，，，，，通过座谈会主谈人提要求、受谈工具座谈交流的形式，，，，，举行了整体清廉谈话教育。 。。。集团公司总司理助理、生产治理部主任郭道真、人力资源部主任胡建英加入了清廉谈话教育座谈会，，，，，集团纪委副书记高全秀主持聚会并主谈。 。。。
主谈人首先先容了开展清廉谈话的依据、方式、目的和要求，，，，，重点强调了七方面的意见与各人共勉：一是要增强反腐倡廉理论、政策学习，，，，，一直提升理论指导开展反腐倡廉事情的科学水平。 。。。二是要增强个人党性党风党纪修养，，，，，增强拒腐防变的能力。 。。。三是要带动遵纪遵法，，，，，施展清廉从业树模作用。 。。。四是认真落实党风建设和反腐倡廉事情责任制，，，，，严酷推行“一岗双责”。 。。。五是要强化贯彻执行“三重一大”决议等制度，，，，，切实提高制度执行力。 。。。六是自觉遵守组织人事纪律，，，，，支持准确的选人用人导向。 。。。七是作为企业向导职员要带动增强向导班子作风建设，，，，，坚持以人为本，，，，，心系企业和员工，，，，，勤廉敬业，，，，，抓实事，，，，，出实效，，，，，为推进企业又好又快生长做出更大孝顺。 。。。
座谈中，，，，，郭道真首先讲话，，，，，以为这次清廉谈话教育很有须要，，，，，作为党员治理职员，，，，，一是增强清廉方面学习，，，，，从自身做起用能手中的职权；；；二是带动清廉自律，，，，，并管好身边人；；；三是按制度规范治理行为，，，，，落实反腐倡廉事情岗位职责。 。。。接着，，，，，各人各自泛论体会，，，，，一致以为这次整体清廉谈话座谈会，，，，，既体现了组织上对新任职职员的清廉教育敬重，，，，，也为各人提供了交流互动教育的平台，，，，，体现以后要越发重视自身学习和党性修养，，，，，自觉遵守《廉政准则》，，，，，带动执行《若干划定》，，，，，认真推行“一岗双责”，，，，，抓好职责规模内的反腐倡廉制度建设、教育和羁系事情，，，，，不辜负组织的期望。 。。。
座谈会上，，，，，集团纪委还将编印的《党风和反腐倡廉制度适用手册》发给各人平时学习比照，，，，，受谈工具认真填写了《清廉谈话挂号表》，，，，，收到清廉教育预期效果。 。。。
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