新员工入职培训现场
青年新员工座谈会现场
党委副书记、副总司理方申柱作重点讲话
党委委员、纪委书记、工会主席李杨对新员工举行清廉从业教育
公司各项治理制度及流程知识解说
“导师带徒”签约仪式
青年新员工踊跃讲话
为使新员工充分相识交航公司企业文化，，，生长历史，，，规章制度，，，更好地相识宽大新员工头脑动态，，，资助他们尽快融入整体，，，增强新员工归属感，，，2018年7月2日至3日，，，安徽交航公司组织召开了2018年度新员工入职培训暨青年新员工座谈会 。。。。。50余名新员工加入此次培训和座谈，，，方申柱、李杨、侯力、程慧、董双武、邵佳等公司党政向导班子成员出席聚会，，，人力资源部（党委办公室）主任王学梅主持聚会 。。。。。
培训会上，，，交航公司党委委员、纪委书记、工会主席李杨为新员工上了一堂生动精彩的廉政教育党课 。。。。。党课连系中国共产党从降生至今，，，尤其是党的十八大以来查处的一些典范糜烂案例，，，深刻剖析了糜烂爆发的泉源及带来的危害，，，重点用身边人和事警醒新员工们要牢靠树立清廉从业意识，，，做到清清白白做人、干清洁净做事 ；；；；；；交航公司生产总调理、工管部主任周和友、董秘处主任冯银炉、招标办（物资装备部）主任王国海、清静部副主任朱云珍、总工办副主任顾永根、财务部主管崔劭聪、人力部主管李凤祥等机关职能部分职员，，，就公司项目治理、手艺质量、清静治理、财务治理、人力资源等制度及流程为新员工举行了详细解读 。。。。。
座谈会上，，，50余名新员工围绕“驻足新时代 勇担新使命 奋力新作为 立功新交航”主题举行了踊跃讲话，，，萧杨路项目司理、党支部副书记史冠兰和轨道项目副总工、合约部部长汪季作为老员工，，，为新员工分享了在公司学习生涯事情的体会和感想 。。。。。出席聚会的交航公司向导均连系自己的事情履历，，，对新员工以后的生长成才提出四点名贵意见建议：一是要勤劳学习，，，勉励青年新员工踏入事情岗位后要在做中学，，，在学中做 ；；；；；；二是要多加入文体活动，，，营造生气蓬勃项目文化气氛 ；；；；；；三是要起劲践行“诚信为本，，，敬业至上”的集团焦点价值观 ；；；；；；四是要合理妄想职业生涯，，，珍惜时间，，，多考取有用的证书 。。。。。
交航公司党委副书记、副总司理方申柱作重点讲话 。。。。。他连系自身的事情履历、交航的生长历程、新员工必备的事情心态，，，对即将走上事情岗位的新员工提出四点意见建议：一是要尊重自身选择，，，不畏难、能坚持、肯受苦 。。。。。二是要树立自身目的，，，勤思索、肯学习、出效果 。。。。。三是要理论联系现实，，，学思践悟、融会意会、知行合一 。。。。。四是要增强交流相同，，，与业主多相同，，，获得效益和相助 ；；；；；；与同事多相同，，，获得学习和资助 ；；；；；；与家人多相同，，，获得体贴和支持 。。。。。
聚会最后，，，举行了“师带徒”结队签约仪式 。。。。。通过本次入职培训和座谈会，，，新员工对公司相关制度和流程有了起源相识，，，让他们深切感受到了交航公司坦荡、容纳、融洽、活跃的文化气氛，，，感动于交航公司锐意进取、攻坚克难的奋斗历程，，，更感动于公司向导和老同事对他们“青出于蓝而胜于蓝”的期待、体贴和敬重 。。。。。新员工们纷纷体现，，，将尽快融入交航各人庭，，，传承交航精神，，，践行集团焦点价值观，，，驻足本职，，，勇挑重担，，，为交航公司奋力迈进集团公司第一方阵添砖加瓦 。。。。。
皖公网安备34010402704488号