公司制度及流程解说
为使新员工深入相识公司历史和企业文化，，， ，学习掌握公司规章制度，，， ，进一步融入交航各人庭，，， ，提升归属感，，， ，增进认同感。 。。7月1日，，， ，安徽交航公司组织开展了2019年新员工入职培训。 。。
公司党委副书记、总司理方申柱与新员工们交流谈心并作发动讲话，，， ，人力资源部（党委办公室）主任王学梅主持培训会。 。。公司向导、相关部分认真人及新入职员工50余人加入培训。 。。
方申柱首先代表交航公司对新员工的到来体现热烈接待，，， ，并与新员工们亲热交流，，， ，先容了交航公司六十几年来的生长历史及企业文化，，， ，并连系目今公司生长态势，，， ，勉励各人在交航大舞台上奋斗圆梦，，， ，实现价值。 。。最后，，， ，方申柱以一名公司向导，，， ，更是一名事情二十余年迈员工的身份与全体新员工分享了几点事情体会。 。。一是与时代同前进，，， ，勤思善学，，， ，开拓立异，，， ，做一个会学习的人。 。。二是与交航共生长，，， ，驻足本职，，， ，勇挑重担，，， ，做一个敢继续的人。 。。三是与自己相对话，，， ，作育品质，，， ，提升境界，，， ，做一个守良心的人。 。。四是以纪律为准绳，，， ，章法有度，，， ，清廉从业，，， ，做一个守纪律的人。 。。
培训会上，，， ，公司党委委员、纪委书记、工会主席李杨连系公司谋划生产特点，，， ，以生动精彩的案例为新员工们即将走向事情岗位上了第一堂党风廉政教育课，，， ，为新员工树立清廉从业意识，，， ，始终坚持清廉务实作风，，， ，营造风清气正的企业气氛打下基础。 。。工管部副主任刘国柱、总工办副主任顾永根、清静部副主任朱云珍及人力部主管李凤祥依次为新员工解说了工程治理、质量手艺及信息化、清静治理、人力资源等方面的制度知识和流程内容，，， ，资助新员工相识掌握公司部分职能和相关事情要求。 。。
培训竣事后，，， ，新员工纷纷体现，，， ，培训内容富厚，，， ，受益良多。 。。要在以后的事情中切记向导嘱托，，， ，传承交航精神，，， ，勇担新使命，，， ，奋力新作为，，， ，驻足岗位，，， ，扎实做好本职事情，，， ，在交航公司的壮大生长中谱写青春的壮丽华章。 。。
皖公网安备34010402704488号