2021年，，，，，，机关多部分联合督察组对机关各部分劳动纪律、事情日志、首问认真制和限时办结制落真相形每月举行检查，，，，，，现将检查情形和建议综合转达如下：
一、机关员工遵守劳动纪律情形总体较好。。经每月现场抽查并通过人力资源部核查，，，，，，未发明违反劳动纪律问题，，，，，，各部分坚持职员请假有手续，，，，，，外出自动报告去向事由。。上半年因疫情防控需要未恢复考勤机考勤，，，，，，各部分均安排专人认真纪录考勤情形并按月报送人力资源部；； ；；；；下半年恢复考勤机考勤后各部分能按月报送考勤异常说明。。
二、事情日志填写较量规范实时。。各部分均指定专人汇总填写事情日志，，，，，，大大都部分填写实时，，，，，，部分部分认真人每周审签。。但也有少数部分保存填写不敷实时的情形，，，，，，12月24日检查的23本事情日志有4本未填写到12月17日。。
三、首问认真制和限时办结制执行情形良好。。整年没有爆发违规或被投诉的情形，，，，，，树立了优异的事情效能和机关服务形象。。
四、制度重在执行。。抓好劳动纪律、事情日志、首问认真制和限时办结制的落实，，，，，，是坚持建设模范机关、树立优异机关形象的一项基础性事情，，，，，，是机关作风效能建设水平的直接体现，，，，，，建议各部分主要认真人亲自抓经常查，，，，，，树典范带所有，，，，，，一直提升员工纪律规则意识与服务意识，，，，，，强化内部规范治理，，，，，，周全推进机关作风效能建设各项制度的落实。。
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