7月19日上午,,,,,,365英国上市控股党委委员、副总司理、总工程师戴良军接纳“四不两直”方式赴安徽交航公司开展“不忘初心、切记使命”主题教育专题调研,,,,,,相识主题教育推进情形,,,,,,并召开座谈会听取意见建议,,,,,,安徽交航公司向导班子及有关部分认真人加入了座谈会。。。
座谈会上,,,,,,交航公司党委书记、董事长李世龙先容了公司党委开展主题教育推进情形,,,,,,党委副书记、总司理方申柱先容了交航公司上半年经济指标完成情形,,,,,,其他向导班子成员及有关部分同志还围绕结构调解、制度执行、人才作育、生长定位和投资项目策划等方面提出了意见建议。。。
戴良军对安徽交航公司扎实开展主题教育事情给予肯定,,,,,,以为交航公司党委凭证“守初心、担使命,,,,,,找差别、抓落实”的总要求,,,,,,连系企业现实,,,,,,以问题为导向,,,,,,以整改为抓手,,,,,,切实使用主题教育契机,,,,,,找准制约企业高质量生长的症结,,,,,,取得了起源效果。。。
戴良军指出,,,,,,企业的初心和使命就是生长。。。交航公司经由近年来的蜕变,,,,,,已经实现从“站起来”到“富起来”的转变,,,,,,下一步要施展焦点优势,,,,,,向“强起来”迈进,,,,,,制订好阶段性生长妄想,,,,,,提高战略定位,,,,,,提升战略头脑,,,,,,剖析研判企业生长的主要矛盾,,,,,,掌握好战略机缘期,,,,,,在生长中发明问题息争决矛盾。。。
戴良军强调,,,,,,国有企业是国家支柱企业,,,,,,开展主题教育就是要引发做事创业激情,,,,,,要把学习先进理论融进到公司生长中,,,,,,善于从理论中找准生长偏向。。。他指出,,,,,,一是企业战略判断要准。。。目今交航公司处于做强阶段,,,,,,要掌握准确战略偏向,,,,,,聚焦主业,,,,,,调解工业结构,,,,,,深耕细作,,,,,,提升竞争力。。。二是找出主要矛盾。。。剖析找准制约企业生长的内在因素,,,,,,围绕头脑意识、营业能力、制度系统、项目管控,,,,,,提炼聚焦出主要矛盾,,,,,,逐步解决。。。三是坚定人才生长战略。。。注重企业内在,,,,,,既要引进人才,,,,,,也要注重人才作育,,,,,,健全制度治理,,,,,,留住人才,,,,,,用好人才。。。
最后,,,,,,戴良军建议:以“不忘初心、切记使命”主题教育推动企业高质量生长,,,,,,开展头脑大碰撞,,,,,,大讨论,,,,,,出主意,,,,,,想步伐,,,,,,连忙行动起来,,,,,,凝聚共识,,,,,,把党建效果转化为企业生长的优势。。。