安徽省交通航务工程有限公司所属单位（子分公司）主要治理职员招聘通告

泉源：?时间：2022-04-28?浏览量：17370

凭证事情需要，，，，，安徽省交通航务工程有限公司现对部分所属单位（子分公司）主要治理职员岗位举行果真招聘，，，，，有关事项通告如下。。。。

一、365英国上市简介

安徽省交通航务工程有限公司为365英国上市旗下主干成员企业，，，，，已同集团公司整体上市（股票代码：600502），，，，，注册资源10亿元。。。。经由56年的生长，，，，，现已生长成为集施工、投资、工业链延伸于一体的省属大型综合性国有企业，，，，，系安徽省首家市政特级资质企业，，，，，拥有1个院士科研事情基地、1个省级企业手艺中心、1个省级科技研发中心、1个国家级水上应抢救援基地，，，，，

拥有市政公用工程、口岸与航道工程、水利水电工程、公路工程、修建工程、矿山工程、机电工程7项施工总承包资质，，，，，市政行业设计甲级资质，，，，，同时具有环保、隧道、路基路面、桥梁、钢结构、地质灾难处理、河湖整治、装修装饰以及古修建等12项专业承包资质，，，，，具备口岸与航道工程、公路工程、水利水电工程、矿山工程、钢结构、地质灾难处理、河湖整治等施工能力。。。。

近年来，，，，，公司先后获评天下“重条约、守信用”企业、中国修建业竞争性百强企业、天下水运优异施工企业、省高新手艺企业、第六届省属企业文明单位等殊荣，，，，，一连多年获评“天下工人先锋号”，，，，，承建项目多次获得包括鲁班奖、中国市政金杯、黄山杯在内的国家、省、市级各项声誉。。。。近2年累计发明专利10项、省部级工法15项、适用新型专利20项。。。。

二、招聘原则

（一）德才兼备、以德为先，，，，，五湖四海、任人唯贤；；；

（二）事业为上、人岗相适、人事相宜；；；

（三）公正正直、注重实绩、群众公认；；；

（四）民主集中制；；；

（五）依法依规服务。。。。

三、招聘岗位及编号

序号	招聘岗位	数目	岗位编号
1	子分公司总司理	3	JHRL01
2	子分公司副总司理	3	JHRL02

注：子公司是指安徽省交通航务工程有限公司自力投资的子公司、项目公司或者控股的政企合资公司。。。。

四、招聘规模

果真招聘。。。。

五、基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，，，，，拥护中国共产党向导和社会主义制度；；；

2.具有优异的政治素质和品德品行；；；

3.具有正常推行职责的身体条件和心理素质；；；

4.具有切合职位要求的文化水平与事情能力；；；

5.执法、规则划定的其他条件。。。。

六、资格条件

1.子分公司副总司理：

①具备大学本科及以上学历，，，，，具有中级及以上职称或一级制作师执业资格。。。。

②具有5年以上项目治理层履历，，，，，担当过一定规模的项目认真人。。。。

③具有较强的向导、组织和相同能力。。。。

④年岁原则上不凌驾35周岁。。。。

⑤中共党员、硕士研究生的在一律条件下优先。。。。

2.子分公司总司理：

①具备大学本科及以上学历，，，，，具有中级及以上职称或一级制作师执业资格。。。。

②具有8年以上项目治理层履历，，，，，担当过一定规模的项目认真人，，，，，担当过同类型企业或者子分公司认真人(含副职)优先思量。。。。

③具有较强的向导、组织和相同能力。。。。

④年岁原则上不凌驾40周岁。。。。

⑤中共党员、硕士研究生的在一律条件下优先。。。。

七、招聘流程

（一）报名

应聘者下载并填写岗位招聘申报表（详见附件1）。。。。同时提交身份证件、相关资格证书、获奖证书、学历学位证书以及教育部学籍在线验证报告等证件扫描件，，，，，文件压缩后以“姓名+岗位编号+招聘岗位”作为邮件名发送至指定邮箱15855183390@163.com，，，，，投送邮件后应电话联系确认。。。。报名阻止时间：2022年5月24日下昼5点，，，，，节沐日时代正常报名，，，，，逾期不予受理。。。。

（二）资格审查

凭证岗位资格条件，，，，，公司党委事情部（人力资源部）将对报名资料举行筛选和资格审查，，，，，如切合岗位要求并通过起源筛选的，，，，，将通过电话、短信或邮件等方式通知，，，，，未通过者不再另行通知。。。。

（三）面试

面试主要考察应聘者的专业能力、语言表达、逻辑头脑、临场应变息争决现实问题的能力等方面，，，，，分岗位演媾和现场问答两个方面，，，，，满分100分。。。。

1.岗位演讲（满分60分），，，，，由应聘者陈述个人基本情形及优弱点、对所面试岗位职责的定位明确、扑面试岗位的事情设想、对公司未来生长的展望，，，，，时长不凌驾20分钟，，，，，应聘者接纳PPT的方式展示此部分内容。。。。

2.现场问答（满分40分），，，，，由评委提问，，，，，应聘者作答，，，，，提问内容涉及到专业知识、事情履历、综合素质等方面，，，，，时长不凌驾15分钟。。。。

面试评委现场计分，，，，，按加权平均分盘算最终得分，，，，，依据面试效果，，，，，凭证干部治理划定提交交航公司党委会研究确定考察工具。。。。面试时间所在另行通知。。。。

（四）考察

凭证面试效果，，，，，确定进入考察职员名单的，，，，，公司将按划定程序启动考察，，，，，待推行相关组织程序后，，，，，提交交航公司党委会研究决议聘用事宜。。。。

（五）公示

凭证面试、考察效果，，，，，公司将对拟聘用职员举行公示，，，，，公示无异议后聘用上岗，，，，，公示期为不少于5个事情日。。。。

（六）聘用

公示期满后，，，，，凭证干部治理划定及公司相关规章制度办理聘用手续。。。。新任职职员岗位试用期一年，，，，，试用期缺乏格者，，，，，可作废其聘用岗位资格或者合理举行安排。。。。

八、其他方面

1.在本次招聘历程中，，，，，只接受通过指定邮箱举行报名，，，，，其他方式报名无效。。。。

2.公司有权凭证报名情形，，，，，作废或终止个体岗位的招聘事情，，，，，并在执法允许的规模内对本次招聘享有最终诠释权。。。。
3.招聘职员向本公司提供的个人资料，，，，，必需真实准确。。。。如与事实不符，，，，，我公司有权作废其招聘或任命资格。。。。

联系人：代先生 0551-64482868 18226561499

罗先生 0551-64482868 15755526934

监视电话：0551-62260710

附件1：岗位招聘申报表.docx