为知足员工差别化培训需求， ，，，，，构建线上线下联动的多样化培训模式， ，，，，，9月26日~10月25日， ，，，，，安徽建科人力资源部组织开展“学理论、强手艺、促提升”线上学习竞赛活动。。。。。。
本次学习竞赛获得了宽大员工的起劲响应。。。。。。竞赛时代， ，，，，，全院共计600余人加入了线上学习， ，，，，，学习时长累计达28222学时。。。。。。学习的内容涵盖专业手艺、企业治理、公牍写作、执律例则等知识， ，，，，，掀起了“人人乐学、随处可学、时时能学”自主学习热潮。。。。。。
凭证竞赛方案， ，，，，，各部分开展了学习心得分享会， ，，，，，推荐了“学习尖兵”候选人。。。。。。经由起源资格审查、专家组评分， ，，，，，共评选出“学习尖兵”16人。。。。。。
本次竞赛活动开启了全员智慧学习的新窗口， ，，，，，营造了“比、学、赶、帮、超”的学习事情气氛， ，，，，，抵达了预期效果。。。。。。后期人力资源部将强化线上培训平台建设， ，，，，，赋能员工生长， ，，，，，助力人才强企， ，，，，，为奋力谱写安徽建科高质量生长提供顽强智力支持。。。。。。
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