春节将至， ，，岁寒情暖。。。。。1月13日上午， ，，安徽三建向导班子成员划分走访慰问了劳动模范、抗美援朝老战士、离退休老干部、难题党员、难题职工等， ，，为他们送去企业的眷注和温暖， ，，致以亲热的问候和新春的祝福。。。。。
“现在身体怎么样？？生涯上有没有什么难题？？”在抗美援朝老兵、公司老干部黄允兴家中， ，，公司党委书记、董事长何洪春与他亲热攀谈， ，，关切询问他的生涯情形和康健状态， ，，在得知老人家前期跌了一跤后， ，，更是嘱咐他要珍重身体， ，，好好保养， ，，平平安安、健康健康欢度春节。。。。。同时， ，，何洪春还嘱咐随行职员要时刻体贴关注老干部的生涯起居， ，，专心用情做好服务包管事情， ，，起劲让他们在政治上有声誉感、组织上有归属感、生涯上有获得感， ，，安享幸福晚年。。。。。
在因病致困的职工王国林家中， ，，公司党委副书记、总司理徐少华详细询问了王国林现在身体状态、病情、医疗用度以及医疗包管报销等情形， ，，勉励他要坚定生涯的信心， ，，坚持乐观的心态， ，，起劲战胜难题， ，，早日战胜病魔。。。。。徐少华还要求公司相关部分要多体贴难题职工生涯， ，，切实为他们排忧解难， ，，改善生涯状态， ，，资助他们早日走出逆境， ，，确保他们过一个喜庆而祥和的春节。。。。。
近期， ，，在集团党委和工会的统一安排安排下， ，，安徽三建党委、工会对家庭收入低于最低生涯包管线的难题党员、难题职工、离退休老干部等举行视察摸底， ，，并开展春节慰问送温暖活动。。。。。新的一年， ，，公司将继续做好难题职工、难题党员的帮扶事情， ，，一直做深、做细、做实， ，，提升职工的幸福感、声誉感和归属感， ，，构建幸福协调企业。。。。。
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