谛听心声促协调，，精诚团结保生长——安徽365英国上市技师水湖校区开展向导接访日暨员工恳谈会活动

泉源：技师学院?时间：2023-03-27?浏览量：3777

春雨润万物，，眷注暖人心。。。。。为深入宣传贯彻集团二届三次职代会和学院八届二次教代会精神，，落实集团董事长杨善斌赴技师学院调研“四个坚持”安排要求，，实时谛听宽大教职工心声，，纾解教职工事情和个人生长现实难题，，增强信访事情，，做细人文眷注，，凝聚学院大生长实力，，3月23日上午，，安徽365英国上市技师学院水湖校区开展向导接访日暨员工恳谈会活动，，学院党委书记、院长余志刚、学院党委委员、副院长吕良玉、水湖校区全体中层干部、各系部教职工代表参会。。。。�；；；；＞刍嵊裳г涸撼ぶ怼⑺卫碇行闹魅尾苄虏手鞒�。。。。。

吕良玉副院长代表学院向导问候了参会的教职工代表，，转达了学院党委对宽大教职工的体贴，，并对本次接访日暨恳谈会提出期许，，勉励同志们实事求是尽诉心声、畅所欲言，，翻开思绪大胆谏言、起劲献策。。。。。

曹新彩对水湖校区目今的学风、教风和日常治理等基本情形做了简朴汇报，，转达了水湖校区近期事情安排，，并先容了水湖校区的宿舍、课堂、在校生人数，，明确了下一学年校区办学承载力。。。。。

参会教职工代表依次讲话。。。。。修建工程系先生张传伟、程蓉等起劲谏言，，建议增强校企相助和互动，，规范实训规程和设置，，增添培训交流时机；；；；；汽车与机电手艺系先生仇燮民、朱俊杰等起劲献策，，建议增强教学妄想和统筹，，改善后勤包管和办公情形，，拓宽生长通道；；；；；团委做事金鑫建议增强宣传力度，，立异宣传方式，，用好自媒体平台等，，希望学院买通人事署理员工转校聘的通道，，扫除个人生长记挂，，增强归属感。。。。。学院向导认真聆听了列位教职工提出的一条条增进学院大生长建议，，大加赞赏；；；；；仔细纪录了列位教职工倾吐的一个个关系个人生长的现实问题，，逐一解答，，现场气氛热烈，，暖心感动。。。。。

聚会最后，，余志刚院长做总结讲话。。。。。他指出，，本次向导接访日暨员工恳谈会是学院深入学习贯彻党的二十大精神、学习习近平总书记“四下下层”事情要领、落实省委“一改两为”新春第一会的详细步伐，，也是宣传集团、学院主要聚会精神、重点事情安排的详细安排。。。。。他强调四点：一是厚植教育情怀，，栽树栽花要培根，，育人育才要育魂，，希望宽大教职工代表起劲为实现工业强国梦想多培育德技并修的出彩人才；；；；；二是树立生长意识，，党建带团建，，增强党支部功效，，把推动学院大生长作为第一要务；；；；；三是提升内在建设水平，，增强“两个连系”学习，，系统头脑，，立异事情要领，，提升“三全育人”和学生“三自治理”水平；；；；；四是增强人文眷注，，多谛听教职工的心声，，对提出的生长建议起劲研究，，对反映的问题要立行立改，，多思索“我还能再做些什么”，，把好事做好，，善作善成，，凝心聚力，，共保学院高质量生长。。。。。