2月16日—17日，，，海内公司使用两天休息时间，，，召开了事情钻研和头脑剖析交流会。。。。公司中层以上干部和党、团支部书记加入了聚会，，，聚会由公司总司理童宗胜主持。。。。
为了开好此次钻研会，，，公司早在春节前就下发了钻研聚会的议题，，，要求与会职员认真学习集团胡运成总司理2008年岁情聚会上的报告和张海平书记的讲话，，，排查公司现阶段事情中保存的主要问题，，，钻研项目运作中风险的提防和控制问题，，，并开展“一对一”头脑交流活动。。。。
与会同志都作了全心准备，，，并作了认真讲话。。。。他们深入剖析了2007年岁情中保存的的缺乏，，，重点梳理本部分及自己分管事情中的薄弱之处，，，剖析爆发的原因，，，提出整改步伐，，，并就2008年岁情重点作了起源安排。。。。公司总司理童宗胜指出，，，找问题并不可怕，，，找不出问题才是最大问题。。。。事情中保存这样或那样的问题是难免的，，，主要是我们善于发明问题，，，合明确决问题，，，在以后事情中扬长避短。。。。他强调，，，2008年，，，是公司实现又好又快生长的要害一年。。。。列位都是分管向导和部分认真，，，随处要以身作则，，，率先垂范，，，要树立终身学习看法，，，提高自身素养，，，勤于思索，，，扎实事情，，，尽可能地把事情做得更完善。。。。
会后，，，开展了“一对一”头脑交流相同活动。。。。与会的同志以为，，，召开这样的事情钻研和头脑交流会，，，很有须要，，，不但有利于集中时间和精神研究事情中遇到的问题，，，也有助于下一步有目的地深入详尽开展事情，，，增进公司整体治理水平提高。。。。
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