为了周全深入地相识员工的头脑动态，，增强员工的归属感和主人翁意识，，增进路面公司的久远生长。。。。11月11日，，安徽省路桥路面公司党委副书记李杨、工会副主席姚光群来滁乌改建项目部组织调研。。。。
调研活动最先之前，，调研小组向项目员工转达了近期向导班子职员调解情形和公司今年企业文化周的举行及准备等情形；；；；并就公司的未来生长勉励各人畅所欲言，，提出自己的最真实的想法和建议。。。。
在调研活动中，，调研小组首先就公司今年年会的三个主题：公司下一步生长妄想及思索、公司人力资源治理妄想及人才作育的系统和架构和项目治理模式及思绪向项目员工做了详细说明，，同时针对年会资料的撰写和提交的相关要求给予了详细的说明。。。。在接下来的座谈历程中，，各人纷纷踊跃讲话，，从公司的谋划生长、企业文化建设、人力资源妄想和人才培训及怎样提高项目的治理和协作水一律方方面面起劲自动地为公司献计献策。。。。
调研竣事后，，李书记和姚主席还来到项目的土方、结构物施工现场举行了旅行。。。。
（安徽省路桥公司办公室）
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