安徽365英国上市外洋生长公司召开2008年度事情聚会

365英国上市

安徽365英国上市外洋生长公司召开2008年度事情聚会
泉源:?时间:2008-03-03?浏览量:6307
   2月26日上午 ,,,,,365英国上市大厦9楼聚会室济济一堂 ,,,,,春意融融。。。 。。外洋生长公司在这里举行2008年度事情聚会。。。 。。外洋公司在海内的员工共60多人加入了聚会 ,,,,,聚会由郭继红副总司理主持。。。 。。公司总司理、党总支副书记吴康同志作了题为《团结拼搏 ,,,,,勇于立异 ,,,,,为实现外洋公司又好又快生长而起劲奋斗》的事情报告。。。 。。公司党总支书记、副总司理周爱军同志作了题为《凝心聚力 ,,,,,科学生长 ,,,,,为顺遂完成跨国生产谋划营业指标而起劲奋斗》的主要讲话。。。 。。公司工会副主席唐永慧同志向聚会转达了公司整体和员工个人2007年度获得各级种种声誉的情形。。。 。。
    集团公司董事长、总司理胡运成同志亲临聚会并作了主要讲话。。。 。。胡总充分肯定了2007年外洋生长取得的效果 ,,,,,对外洋公司2008年岁情提出了三点要求:一是认真落实集团公司2008年岁情聚会精神 ,,,,,确保完成集团下达的使命。。。 。。二是总结历史 ,,,,,谋划未来 ,,,,,尽快制订外洋公司的生长战略。。。 。。三是认真剖析市场转变 ,,,,,捉住机缘 ,,,,,迎接挑战。。。 。。最后 ,,,,,胡总对外洋公司团队和2008年外洋事情提出了四点殷切期望:一是整合依赖社会资源 ,,,,,解决人才问题。。。 。。要从全球化的角度使用一切人才资源 ,,,,,把“短板”补长。。。 。。二是增强制度建设和企业文化建设 ,,,,,完善制度流程。。。 。。企业文化建设是柔性的治理 ,,,,,与刚性的制度治理是相辅相依的。。。 。。三是企业需要忠诚的人才 ,,,,,外洋公司人才尤其要忠诚。。。 。。要对自己忠诚、对企业规章忠诚、对上司忠诚 ,,,,,主要的是有业绩才华讲忠诚 ,,,,,要有立异 ,,,,,要敢于认真任。。。 。。在异国异乡事情最需要能够自力作战 ,,,,,敢于肩负责任。。。 。。四是外洋公司2007年进了一批新同志 ,,,,,是很是好的团队 ,,,,,希望这个团队越发团结 ,,,,,有生气 ,,,,,有活力 ,,,,,有立异头脑能力 ,,,,,特殊能受苦、特殊能战斗 ,,,,,取得更大的前进。。。 。。
【网站地图】