10月30日，，，，安徽水利举行2023年劳动竞赛现场推进会、10月份重点项目调理会暨劳模先进事迹宣讲活动。。。。。
聚会总结了前三季度劳动竞赛事情效果，，，，安排了下一阶段劳动竞赛使命，，，，并对目今劳动竞赛开展事情提出建议。。。。。蚌埠分公司、一分公司、城建分公司、二分公司、三分公司五家单位划分代表参赛单位、参赛项目作了劳动竞赛履历交流。。。。。
全体与会职员现场观摩了蚌埠临港片区都会更新（一期）项目临港科创园项目建设情形，，，，并就项目劳动竞赛主要做法举行了实地探讨。。。。。
安徽水利党委委员、副总司理、总工程师、劳动竞赛委员会副主任司马文对今年以来公司劳动竞赛开展情形给予肯定，，，，并连系集团劳动竞赛活动精神及公司上半年生产谋划事情会事情安排，，，，就下阶段高质量推进劳动竞赛活动提出六点要求：一是要提高熟悉，，，，咬准目的，，，，再次掀起“百日攻坚”竞赛热潮，，，，要把劳动竞赛作为强化继续作为的主要内容，，，，统筹协调、创誉创效。。。。。二是要严酷治理，，，，提高质量意识，，，，守住清静、环保底线，，，，要强化“清静至上”意识、“质量第一”意识，，，，将清静质量检查、督导、整改、提升贯串竞赛全历程。。。。。三是要常态化开展主题大讨论，，，，群策群力，，，，推进劳动竞赛取得实效，，，，周全梳理重难点问题，，，，实时解决，，，，提升竞赛水平。。。。。四是要严酷赏罚，，，，做好督导审核事情，，，，用实、用活竞赛赏罚奖机制。。。。。五是要全员加入，，，，营造做事气氛，，，，增强劳动竞赛组织向导，，，，坚持党政工团齐抓共管、前方后方协同作战，，，，做好劳动竞赛后勤包管。。。。。六是要增强宣传，，，，做好劳动竞赛“后半篇文章”，，，，做好履历推广与人才作育。。。。。
会上，，，，来自交通分公司、城建分公司、西北公司/陕西安建的3名先进代表，，，，划分作了劳模先进事迹报告。。。。。
安徽水利劳动竞赛委员会成员，，，，所属各单位党政认真人、生产分管向导、包保督导项目认真人、工程治理部和工会共计120余人加入聚会。。。。。
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