2008年7月15日，，，一建公司新版质量、情形、职业康健清静整合型系统文件换版事情圆满完成。。 。
在系统文件换版事情时代，，，公司向导高度重视，，，治理者代表认真组织向导，，，系统内各主责部分起劲网络相关信息，，，认真总结往年的贯标事情履历，，，详尽策划换版事情的各个环节。。 。本着一连刷新的原则，，，在对《治理手册》、《程序文件》以及《三级文件》修订历程中，，，各部分仔细对原文件逐项举行梳理。。 。在编审历程中，，，部分与部分之间、编写人与审核人之间、批准人之间重复讨论、实时相同，，，坚持了文件的有用性、切合性、可操作性。。 。
本次换版，，，针对《治理手册》,主要是对公司的情形、职业康健清静治理目的举行了重新修订；；；；；对公司组织机构举行了优化，，，职责举行了进一步的修订；；；；；对一些条款举行了进一步修改使其越发切合标准。。 。针对《程序文件》,本次改版，，，删减了《质量妄想（施工组织妄想）体例、实验控制程序》和《数据剖析控制程序》两个程序文件；；；；；并且将《事故、事务、不切合控制程序》和《纠正和预防步伐控制程序》两个程序合并为《事故、事务、不切合、纠正和预防步伐控制程序》一个控制程序；；；；；同时对各控制程序文件举行了进一步修订，，，使其既切合标准，，，又提高了文件的可操作性。。 。全文网络了控制程序文件共计22篇。。 。针对《三级文件》,通过各职能部分对公司往年治理性文件的梳理，，，并注重关注公司各项治理划定的时效性。。 。三级文件的数目有54篇下降到43篇，，，虽篇数镌汰了，，，但通过整合、优化，，，操作性增强。。 。
（安徽一建 贯标办）
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