7月16日 ，，来自合肥工业大学、安徽365英国上市学院、长安大学、安徽大学、安徽师范大学、安徽理工大学等各高校的本科结业生到安徽省路桥公司报到并最先为期三天的岗前培训。。。
16日上午 ，，在接受体检后 ，，人力资源部组织新员工办理签订劳动条约等各项手续；；；；；下昼 ，，公司在四楼聚会室举行了08届高校结业生的接待聚会 ，，公司总司理王可武同志亲自与会并揭晓主要讲话。。。
从百忙中抽身而来的王总刚坐下 ，，就感伤地说 ，，“看到你们 ，，我不禁想起了我刚结业的时间。。。”王总平和可亲的笑容使得会场气氛一下子轻松下来。。。王总对结业生谈到公司的已往 ，，由妄想经济体制向市场经济体制改变的一步步生长历程 ，，以及公司当今的形势 ，，特殊是近3年来公司重组后的惊人生长速率。。。“没有战略就没有生长。。。”王总描绘了公司“争做路桥行业的龙头企业”的生长战略。。。针对学生们刚走出校园 ，，履历与实践缺乏的问题 ，，王总强调在以后的事情岗位上一定要注重专业知识的学习与再学习。。。遇到难题时不要退缩 ，，只要起劲就一定能解决。。。王总又指出 ，，省路桥公司是一个很注重文化的公司 ，，有着很浓重的文化气氛。。。“路桥人”的优异形象已经获得了普遍认可与好评。。。王总劝勉各人要学习发挥“路桥人”不怕受苦的奋斗精神 ，，要以自己是“路桥人”为荣 ，，争做一个优异的“路桥人”。。。最后 ，，王总真诚地讲到 ，，“希望各人能在路桥这个平台上恣意地展示自己的才华 ，，尽快地融入到公司的各人庭中去。。。”王总的一席话 ，，是眷注 ，，更是激励。。。
之后 ，，人力资源部司理沈壮先容了公司的组织机构、下属公司 ，，各个部分以及其各自职能 ，，突出业绩以及获奖等情形。。。沈司理的先容 ，，使各人对公司有了更为感性的熟悉。。。
最后 ，，人力资源部向导各人深入地学习了《人力资源治理暂行步伐》。。。通过《人力资源治理暂行步伐》的学习 ，，新员工清晰地相识到公司的相关规章制度。。。
（安徽省路桥公司办公室）
皖公网安备34010402704488号