2023年7月31日，，，，，安徽省国资委印发了《安徽省省属企业合规治理步伐》（以下简称“步伐”）。。。步伐出台后，，，，，安徽省国资委党委书记、主任王宏接受了网站编辑访谈。。。
问：请简要先容《步伐》出台配景。。。
党的十九大后，，，，，党中央把周全依法治国提升到前所未有的新高度，，，，，法治国企建设是周全依法治国战略的主要组成部分,《法治中国建设妄想（2020 －2025 年）》《法治社会建设实验纲要（2020-2025 年）》等中央文件对企业依法合规谋划提出明确要求。。。国务院国资委高度重视中央企业合规治理事情，，，，，于2018年印发《中央企业合规治理指引（试行）》，，，，，2022年出台《中央企业合规治理步伐》，，，，，要求地方国资委参照此步伐指导所出资企业增强合规治理。。。以后，，，，，沪苏浙等省市国资委先后制订出台了所羁系企业合规治理步伐。。。
近年来，，，，，省属企业面临的海内外情形和风险挑战日趋重大严肃，，，，，必需加速提升依法合规谋划治理水平，，，，，确保刷新生长各项使命在法治轨道上稳步推进。。。为推进省属企业合规治理事情，，，，，我委于2021年研究制订了《安徽省省属企业合规治理指引（试行）》，，，，，2022年开展了省属企业“合规治理建设年”活动，，，，，今年4月印发了《省属企业合规治理提升行动事情方案》，，，，，以后3年在省属企业开展合规治理提升行动，，，，，体例了《省属企业合规治理系列指南》等制度文件。。。在此基础上，，，，，我们参照《中央企业合规治理步伐》，，，，，学习借鉴上海、江苏等地履历做法，，，，，连系省属企业现实，，，，，研究起草了《安徽省省属企业合规治理步伐》。。。
问：步伐主要内容和特点有哪些？？？？
《步伐》共八章，，，，，48条。。。从企业合规治理现实出发，，，，，遵照“坚持党的向导、坚持周全笼罩、坚持权责清晰、坚持务求高效”的原则，，，，，聚焦合规治理组织和职责、制度建设、运行机制、合规文化、信息化建设、监视问责等六大部分，，，，，体例和内容上参照《中央企业合规治理步伐》，，，，，并连系省属企业现实修改增添了部分内容。。。步伐具有三个方面特点：
一是步伐明确职责和机制等方面，，，，，解决合规治理“怎么管”的问题，，，，，针对性实操性更强。。。此次步伐以规范性文件形式印发，，，，，与《省属企业合规治理指引（试行）》相比越发突出刚性约束，，，，，内容更全、要求更高、步伐更实。。。在组织职责方面，，，，，明确企业合规治理向导机构（党委、董事会、司理层、主要认真人、合规委员会）、三道防线（营业及职能部分、合规治理部分、监视部分）及各自的事情职责。。。在制度建设方面，，，，，强调企业应当构建分级分类的合规治理制度系统。。。在运行机制方面，，，，，对实践中合规治理运行的主要做法和基本制度举行了明确，，，，，主要包括合规风险识别评估预警机制、合规审查、合规检查、合规报告、重大合规风险处理、违规问题整改、违规举报、违规追责问责、协同运作机制、合规步队建设、合规系统评价与审核、审核评价的工具及效果运用等。。。在合规文化方面，，，，，强调企业应当增强合规宣布道育，，，，，将合规治理纳入党委法治专题学习，，，，，建设常态化合规培训机制并增强合规宣布道育。。。
二是步伐明确要求设立首席合规官、合规治理员、合规联络员等，，，，，解决合规治理事情“有人管”的问题，，，，，合规治理组织系统越发健全。。。在省属企业设立首席合规官，，，，，是强化合规治理事情的一项主要行动。。。从国际大企业及部分中央企业实践看，，，，，设立首席合规官是天下一流企业的普遍做法，，，，，首席合规官作为企业焦点治理层成员，，，，，周全向导合规治理系统建设与运行，，，，，施展了起劲作用。。。因此，，，，，在省属企业设立首席合规官，，，，，既有利于进一步明确合规治理职责、落实责任，，，，，统筹各方实力更好推动事情，，，，，也展现了省属企业对强化合规治理的高度重视和起劲态度，，，，，对推动种种企业依法合规谋划具有主要树模刊行动用。。。步伐明确首席合规官由总执法照料兼任，，，，，不新增向导岗位职数。。。从现在省属企业总法配备情形来看，，，，，离中央企业尚有一定差别，，，，，综合思量后我们在步伐中明确要求省属企业应当设立首席合规官，，，，，并对首席合规官的职责使命举行了明确细化。。。在“第一道防线”中，，，，，我们特殊增添设置合规治理员和合规联络员，，，，，合规治理员要求营业部分相关认真同志担当，，，，，合规联络员由营业主干担当，，，，，充分体现营业部分合规治理主体责任，，，，，强化“管营业也要管合规”的全员合规意识。。。
三是步伐突出信息化建设、数字化应用，，，，，解决合规治理“高效管”的问题，，，，，效率效果更好。。。现在，，，，，部分省属企业建设了法治事情信息化治理系统，，，，，大多集中在条约治理、风控治理等单个系统，，，，，合规治理信息化建设辖档酮动买通方面尚有一些差别。。。我们以为，，，，，天下一流企业之以是合规治理做得好，，，，，一个主要原因就是充分运用大数据、人工智能等现代科技手段，，，，，真正将合规要求嵌入谋划治理流程，，，，，并通过数据剖析、智能控制等方式，，，，，实现即时预警、快速处理，，，，，切实提高了治理效能。。。因此，，，，，我们此次在步伐中明确企业应当建设信息系统，，，，，运用信息化手段将合规要求和防控步伐嵌入流程，，，，，强化历程治理和动态检测。。。
问：省国资委的下一步事情安排。。。
下一步，，，，，省国资委将推动省属企业认真落实《步伐》各项要求，，，，，连系目今及未来两年重点一连开展的“省属企业合规治理提升行动”，，，，，进一步完善制度机制，，，，，细化事情步伐，，，，，将各项使命落实落地。。。增强对《步伐》贯彻落实的催促指导，，，，，组织开展企业间互学互鉴，，，，，加速补齐短板，，，，，适时开展省属企业合规治理检查和合规治理有用性评价。。。同时，，，，，指导各市国资委参照《步伐》，，，，，起劲推进所出资企业合规治理事情，，，，，加速提升国有企业依法治企水平，，，，，为深化刷新与高质量生长提供越发有力的法治包管。。。
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