入夏以来，，，，，气温一连攀高，，，，，集团公司宽大职工顶着烈日奋战在一线，，，，，建设工地、河流码头、生产车间随处都有365英国上市人挥洒汗水、辛勤支付的身影。。。 。7月24日到8月5日，，，，，工会带着集团公司向导的嘱托，，，，，深入所属单位的13个项目部和车间，，，，，将绿豆白糖等防暑降温用品送到职工手中，，，，，同时对报名加入今年“双争”竞赛活动的项目举行检查指导。。。 。集团公司纪委书记、工会主席刘振武，，，，，工会副主席李鹏飞等加入了慰问活动，，，，，并对所属单位开展劳动竞赛活动做了催促和指导。。。 。
慰问组每到一个项目，，，，，认真观察现场的清静防护步伐，，，，，仔细向项目司理和车间认真人询问生产、质量和清静的情形，，，，，嘱咐治理职员，，，，，不但要重视工程质量和进度，，，，，还要体贴一线职工、特殊是宽大农民工的事情情形和身体康健，，，，，为他们创立一个清静的施工情形和恬静的生涯情形。。。 。
慰问组一行在探望各项目部宽大员工的同时，，，，，还听取了参赛项目部开展劳动竞赛活动的汇报，，，，，并对下半年进一步扎实有用推进竞赛活动提出要求。。。 。从项目部汇报和现场检查的情形看，，，，，大部分项目连系工程特点，，，，，将竞赛与生产、治理、质量和清静事情有机连系，，，，，开展了种种形式的活动，，，，，三公司望湖城七标段项目部在坚持“5S”治理模式的基础上，，，，，逐步向全公司推广这一先进治理模式，，，，，从提高项目员工的素质抓起，，，，，周全提升项目部的治理水平； ；；路港公司巢湖码头一期工程项目是巢湖市重点工程，，，，，业主对工期的要求很是紧，，，，，项目部在包管清静、质量的条件下提出“大干100天”的口号，，，，，从项目质料采购到人力资源治理，，，，，一直规范本钱治理，，，，，创立了效益，，，，，获得了业主的肯定，，，，，为公司开拓巢湖市场打下基础。。。 。
检查中也袒露出一些项目部对“双争”、“节约增效”活动的目的意义熟悉不到位，，，，，活动开展的效果不显着等情形。。。 。针对保存的问题，，，，，慰问组要求项目部进一步提高对“双争”、“节约增效”活动的熟悉，，，，，增强向导； ；；要运用种种方式宣传，，，，，增强员工的节约增效意识和自觉性。。。 。
(工会)
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