入夏以来，，，，，，气温一连攀高，，，，，，集团公司宽大职工顶着烈日奋战在一线，，，，，，建设工地、河流码头、生产车间随处都有365英国上市人挥洒汗水、辛勤支付的身影。。。。7月24日到8月5日，，，，，，工会带着集团公司向导的嘱托，，，，，，深入所属单位的13个项目部和车间，，，，，，将绿豆白糖等防暑降温用品送到职工手中，，，，，，同时对报名加入今年“双争”竞赛活动的项目举行检查指导。。。。集团公司纪委书记、工会主席刘振武，，，，，，工会副主席李鹏飞等加入了慰问活动，，，，，，并对所属单位开展劳动竞赛活动做了催促和指导。。。。
慰问组每到一个项目，，，，，，认真观察现场的清静防护步伐，，，，，，仔细向项目司理和车间认真人询问生产、质量和清静的情形，，，，，，嘱咐治理职员，，，，，，不但要重视工程质量和进度，，，，，，还要体贴一线职工、特殊是宽大农民工的事情情形和身体康健，，，，，，为他们创立一个清静的施工情形和恬静的生涯情形。。。。
慰问组一行在探望各项目部宽大员工的同时，，，，，，还听取了参赛项目部开展劳动竞赛活动的汇报，，，，，，并对下半年进一步扎实有用推进竞赛活动提出要求。。。。从项目部汇报和现场检查的情形看，，，，，，大部分项目连系工程特点，，，，，，将竞赛与生产、治理、质量和清静事情有机连系，，，，，，开展了种种形式的活动，，，，，，三公司望湖城七标段项目部在坚持“5S”治理模式的基础上，，，，，，逐步向全公司推广这一先进治理模式，，，，，，从提高项目员工的素质抓起，，，，，，周全提升项目部的治理水平；；；；路港公司巢湖码头一期工程项目是巢湖市重点工程，，，，，，业主对工期的要求很是紧，，，，，，项目部在包管清静、质量的条件下提出“大干100天”的口号，，，，，，从项目质料采购到人力资源治理，，，，，，一直规范本钱治理，，，，，，创立了效益，，，，，，获得了业主的肯定，，，，，，为公司开拓巢湖市场打下基础。。。。
检查中也袒露出一些项目部对“双争”、“节约增效”活动的目的意义熟悉不到位，，，，，，活动开展的效果不显着等情形。。。。针对保存的问题，，，，，，慰问组要求项目部进一步提高对“双争”、“节约增效”活动的熟悉，，，，，，增强向导；；；；要运用种种方式宣传，，，，，，增强员工的节约增效意识和自觉性。。。。
(工会)
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