7月9日上午，，省装置公司党委书记戴树明在公司党委办公室、人力资源处认真同志的陪同下，，对第一分公司举行了调研。。。。。。
调研历程中，，戴书记一行实地旅行了壹分公司滨湖周转房项目部、格力项目部，，听取了分公司司理舒冰冰同志关于2010年上半年生产谋划情形及大学生作育、生长状态的事情汇报。。。。。。
戴书记对第一分公司上半年取得的效果感应兴奋，，以为在分公司班子的准确向导下，，通过科学治理，，上下同心协力，，分公司取得了优异的效果：一是分公司对近几年入职的大学生实验梯队性的作育，，效果显著，，实现了内部的人力资源的优化设置，，人才作育方式、要领是可取的；；；；；二是较好的贯彻了公司“干一个项目、交一批朋侪、建一方市场”的谋划理念，，效果突出，，走在公司第一方阵，，起到优异的树模作用。。。。。。同时，，戴书记针对壹分公司生长中保存的问题提出了几点希望：一是准确处理事情和学习的关系。。。。。。事情和学习相辅相成、密不可分的，，作为分公司的班子成员，，要勤于学习、善于学习，，终身学习的理念不可丢掉。。。。。。二是要处理好个人和组织的关系，，作为分公司的班子成员，，个人要有一个感恩的心，，对组织要忠诚、听从，，起劲维护组织的利益。。。。。。三是要准确处理好企业治理和企业文化的关系。。。。。。分公司的组织系统要建设起来，，按规则服务，，用制度管人；；；；；同时要准确培育分公司企业文化，，用企业文化理念教育员工。。。。。。
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