7月9日上午 ，，，，，，省装置公司党委书记戴树明在公司党委办公室、人力资源处认真同志的陪同下 ，，，，，，对第一分公司举行了调研。。。 。
调研历程中 ，，，，，，戴书记一行实地旅行了壹分公司滨湖周转房项目部、格力项目部 ，，，，，，听取了分公司司理舒冰冰同志关于2010年上半年生产谋划情形及大学生作育、生长状态的事情汇报。。。 。
戴书记对第一分公司上半年取得的效果感应兴奋 ，，，，，，以为在分公司班子的准确向导下 ，，，，，，通过科学治理 ，，，，，，上下同心协力 ，，，，，，分公司取得了优异的效果：一是分公司对近几年入职的大学生实验梯队性的作育 ，，，，，，效果显著 ，，，，，，实现了内部的人力资源的优化设置 ，，，，，，人才作育方式、要领是可取的；；； ；；二是较好的贯彻了公司“干一个项目、交一批朋侪、建一方市场”的谋划理念 ，，，，，，效果突出 ，，，，，，走在公司第一方阵 ，，，，，，起到优异的树模作用。。。 。同时 ，，，，，，戴书记针对壹分公司生长中保存的问题提出了几点希望：一是准确处理事情和学习的关系。。。 。事情和学习相辅相成、密不可分的 ，，，，，，作为分公司的班子成员 ，，，，，，要勤于学习、善于学习 ，，，，，，终身学习的理念不可丢掉。。。 。二是要处理好个人和组织的关系 ，，，，，，作为分公司的班子成员 ，，，，，，个人要有一个感恩的心 ，，，，，，对组织要忠诚、听从 ，，，，，，起劲维护组织的利益。。。 。三是要准确处理好企业治理和企业文化的关系。。。 。分公司的组织系统要建设起来 ，，，，，，按规则服务 ，，，，，，用制度管人；；； ；；同时要准确培育分公司企业文化 ，，，，，，用企业文化理念教育员工。。。 。
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