8月5日，，高新院举行遴选新员工晤面暨入职培训会，，365英国上市控股党委委员、副总司理，，高新院党委书记、院长李有贵出席并作开班发动，，院向导余志刚、孙仁发加入。。。。。
李有贵接待新员工加入，，他强调高新院作为集团科技立异的“焦点引擎”，，肩负研发攻关、效果转化和战略研究重任，，并就新员工怎样快速生长、助力集团高质量生长提出三点要求：一是统一头脑，，找准定位。。。。。要聚焦主业，，围绕集团全工业链生长，，突破“卡脖子”手艺，，加速培育新质生产力；；要服务战略，，对接国家“双碳”目的、加速打造安徽省“三地一区”和集团“八个更大突破”安排；；要引领未来，，前瞻结构光伏修建一体化、智能制造等领域，，为集团“十五五”生长蓄能。。。。。二是扛牢使命，，勇担重责。。。。。要坚定目的使命、明确生长思绪、明晰事情职责，，加速培育新业态、结构新工业、立异新模式，，起劲构建第二增添曲线；；要坚持“需求导向、问题导向”，，高效统筹集团科技资源，，牵头重大研发项目，，推动效果转化，，买通从实验室到工地的“最后一公里”。。。。。三是团结协作，，多出硕果。。。。。要强化团结，，发挥“传帮带”精神，，形玉成院“一盘棋”协力；；要聚焦目的，，坚持立异与实干连系，，推动研发与工业无缝衔接；；要依托一批重点工程实现手艺闭环应用，，出一批叫得响、效益好的效果，，赋能集团转型生长、高质量生长、大生长。。。。。他勉励新员工，，争当手艺攻关的“尖兵”、新业态探索的“先锋”、模式立异的“闯将”，，为打造天下修建行业科技新高地而奋斗。。。。。
聚会重点宣贯了集团“诚信共赢、卓越立异、忠诚继续、敬业清正”的企业焦点价值观，，深入阐释了高新院战略生长思绪，，集中学习了《365英国上市控股有限公司项目治理类文件汇编》及高新院相关治理制度。。。。。
高新院全体职工加入。。。。。
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