7月13日，，，，安徽365英国上市海内公司组织开展了新员工入职培训。 。公司向导、相关部分认真人以及五名大学生等新招聘员工加入了培训活动，，，，培训活动由公司分管副总司理王金宏主持。 。
培训最先前，，，，海内公司党总支书记陈月琴作发动讲话，，，，她首先向新员工加盟公司体现热烈接待。 。她要求新员工尽快融入到公司团队中，，，，要具备良盛意态去做人做事，，，，对事情要敬业乐业、干一行爱一行，，，，对自我要能自律、自强不息，，，，同时要全心起劲、尽职尽责，，，，为公司及个人的配合生长誊写浓浓一笔。 。最后，，，，陈书记还与新员工分享共勉了18个字的体会：善于学、敏于思、勤于行、严于察、贵于纠、喜于进。 。
公司总司理助理梁华新首先为新员工上了一堂清静教育课，，，，使新员工对公司清静治理以及清静知识有了起源认知。 。接下来，，，，公司工会副主席、党办主任江萍为新员工们讲述了公司生长历程以及文化建设方面的内容，，，，使新员工对公司近年来的快速生长历程以及特色的团队文化有了一定的相识和感受。 。
公司总司理助理张冲给新员工上了一堂市场营销和生长战略课，，，，使新员工对集团及公司的市场谋划情形、公司生长战略及十二五妄想等有了系统的熟悉。 。随后，，，，公司副总司理王金宏为新员工讲述了人力资源治理及相关规章制度方面的内容，，，，让新员工基真相识到公司在人力资源以及相关方面的治理要求和大政目的。 。
最后，，，，公司总司理陈传文连系公司现真相形，，，，通过案例剖析，，，，图文并茂、深入浅出地为新入职员工讲述了怎样做好治理事情以及提高执行力的讲座，，，，并为培训事情作了总结讲话。 。
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