8月4日下昼，，，安徽路港公司召开《企业文化手册》评审会，，，集团公司副总司理王元曦以及生长妄想部、人力资源部、党委事情部、工会等部分认真同志出席评审会。。。
路港公司工会主席殷阳明首先对《企业文化手册》的体例配景、主要内容举行了先容，，，随后集团公司评审组对《企业文化手册》的组织框架、部分内容提出了评审意见。。。评审组充分肯定了省路港公司在企业文化建设方面所做的事情，，，以及《企业文化手册》的相关内容。。。公司董事长、总司理、党委书记许琪代表路港公司对集团向导的到来体现热烈接待，，，对各人提出的名贵意见体现谢谢，，，要求公司相关部分认真吸纳意见建议，，，进一步完善《企业文化手册》。。。
集团公司副总司理王元曦揭晓讲话，，，他说，，，近年来，，，省路港公司高度重视企业文化建设，，，文化建设取得了长足的前进，，，并增进了企业生长。。。本次体例的《企业文化手册》内容富厚，，，系统完整。。。希望路港公司在维护原则性的条件下凸显个性化元素，，，突出路港公司特色。。。同时，，，要求省路港公司以此为抓手，，，以企业文化建设来增强细腻化治理，，，加大历程控制，，，推动公司各项事情优化开展、扎实推进。。。
（葛 倦）
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