为了更好地落实集团2012年岁情聚会精神，， ，， ，安徽建机公司迅速组织学习，， ，， ，并在全公司掀起学习活动。。。主要是做了三项事情：一是实时安排学习贯彻活动，， ，， ，并通过OA办公系统宣布学习质料，， ，， ，提出连系企业现实，， ，， ，落实聚会精神的学习要求。。。二是分条理组织学习。。。通过党委中心组自学、集中交流，， ，， ，通过党群部分集中学习交流，， ，， ，泛论学习体会，， ，， ，统一头脑熟悉。。。通过对集团总司理、副董事长、党委副书记赵时运《拓市场、强治理、促生长、抓融合、整资源、再跨越、为实现2012年度各项事情目的而奋斗》的事情报告和集团公司董事长、党委书记胡运成《推进重组、转型升级、特色生长为打造海内一流修建业新航母而起劲奋斗》主要讲话的学习交流，， ，， ，各人一致以为，， ，， ，赵总的报告事情总结周全客观，， ，， ，2012年岁情安排科学合理，， ，， ，事情步伐切实可行，， ，， ，整个报告与时俱进、振奋人心。。。胡总的主要讲话驻足全局、高屋建瓴，， ，， ，深刻剖析了内外部形势和集团公司自身特点，， ，， ，提出了推进重组、转型升级、坚持安徽365英国上市特色的生长之路，， ，， ，对我们未来事情具有很强的指导性。。。三是以集团事情聚会精神为指导，， ，， ，制订切实可行的事情目的，， ，， ，要领步伐，， ，， ，组织召开第十四届四次职代会，， ，， ，进一步明确目的使命，， ，， ，拓宽生长思绪，， ，， ，坚定生长信心，， ，， ，起劲推进安徽建机实现新的跨越，， ，， ，以优异效果向集团60周年献礼！
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