▲ 公司党委书记王爱国主持报告会
▲ 公司董事长、总司理张卫东揭晓讲话
2013年1月10日下昼，，，，安徽建机公司在多功效厅举行中层干部年度述职考评报告会，，，，33名中层干部对2012年以来的履职情形举行了周全汇报并举行了测评。。报告会由公司党委书记王爱国主持。。
报告会接纳中层干部依次述职，，，，并由公司向导、职工代表及中层干部组成的考评组，，，，划分从德、能、勤、绩、廉、学等方面举行量化测评。。本次测评效果将作为年度赏罚、聘用和调解干部的主要依据。。
在述职测评竣事后，，，，公司董事长、总司理张卫东做了主要讲话。。张总指出，，，，在已往的一年里，，，，安徽建机履历了市场的严肃磨练，，，，面临重大的外部情形，，，，我们始终坚持“一主两翼”生长战略不摇动，，，，坚持文化引领、科技主导、品牌发动，，，，手艺立异、产品立异、服务立异和治理立异得以周全推进，，，，治理的质量和水平获得了很大提升，，，，公司也取得了稳步生长。。张总强调，，，，企业生长要害靠人，，，，要一直增强人才步队建设，，，，提升自身能力水平，，，，为企业一连生长提供人才包管。。张总对做好以后事情提出四点希望和要求，，，，一是要有勇攀岑岭的头脑，，，，不畏难题，，，，敢于挑战；；；；；二是要充满激情，，，，以优异的精神状态投入事情；；；；；三是要高标准严要求做好各项事情，，，，一连追求客户知足；；；；；四是要追求高绩效，，，，以效果为导向，，，，提高执行力，，，，推进公司生长再上新台阶。。
报告会接纳中层干部依次述职，，，，并由公司向导、职工代表及中层干部组成的考评组，，，，划分从德、能、勤、绩、廉、学等方面举行量化测评。。本次测评效果将作为年度赏罚、聘用和调解干部的主要依据。。
在述职测评竣事后，，，，公司董事长、总司理张卫东做了主要讲话。。张总指出，，，，在已往的一年里，，，，安徽建机履历了市场的严肃磨练，，，，面临重大的外部情形，，，，我们始终坚持“一主两翼”生长战略不摇动，，，，坚持文化引领、科技主导、品牌发动，，，，手艺立异、产品立异、服务立异和治理立异得以周全推进，，，，治理的质量和水平获得了很大提升，，，，公司也取得了稳步生长。。张总强调，，，，企业生长要害靠人，，，，要一直增强人才步队建设，，，，提升自身能力水平，，，，为企业一连生长提供人才包管。。张总对做好以后事情提出四点希望和要求，，，，一是要有勇攀岑岭的头脑，，，，不畏难题，，，，敢于挑战；；；；；二是要充满激情，，，，以优异的精神状态投入事情；；；；；三是要高标准严要求做好各项事情，，，，一连追求客户知足；；；；；四是要追求高绩效，，，，以效果为导向，，，，提高执行力，，，，推进公司生长再上新台阶。。
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