装置公司党委在开展“两学一做”学习教育中，，，，围绕三个专题，，，，逐步细化“划定行动”，，，，制订学习妄想和一张表，，，，读懂学习内容及主要步伐，，，，召开了“两学一做”专题培训会，，，，对支部书记及协调办公室职员举行学习培训，，，，着力强化“四个要有”，，，，力争一连搞勤学习教育。。。。
一是要有“责任继续意识”。。。。党支部书记为学习教育的第一责任人，，，，坚持“书记抓、抓书记，，，，一抓究竟”。。。。党支部书记学在先，，，，干在先，，，，凭证学习妄想清单，，，，逐条逐项，，，，准时间节点有序推进，，，，一步步抓好落实。。。。协调办公室施展牵头作用，，，，统策划划、组织协调，，，，确保把精神讲透、把使命讲清、把要求批注，，，，强化指导，，，，形成推动学习教育的协力。。。。
二是要有“求真务实精神”。。。。要求各党支部连系事情现实，，，，协调好“工学”矛盾，，，，充分使用周三教育日、支部政治理论学习日，，，，将学习教育按妄想推进，，，，与现实事情、现实头脑细密联系，，，，既要做好纪录、做实专题，，，，也要切实解决问题，，，，刷新作风，，，，干好本职事情。。。。
三是要有“划定行动做到位”。。。。要求各党支部围绕公司党委统一安排，，，，紧跟整体程序，，，，使专题学习讨论、专题党课、专题组织生涯会、民主评议党员、党支部分类评定等同步推进，，，，同步检查，，，，同步审核。。。。以活动促事情，，，，以事情效果显示活动效果。。。。
四是要有“自选行动有立异”。。。。要求各党支部连系公司事情现实和自身特点，，，，立异载体，，，，开展有特色的活动，，，，深化学习教育效果；；同时，，，，把催促检查的重点放在支部上，，，，上下互动，，，，发明立异步伐、鲜活履历，，，，实时总结推广，，，，形成特色亮点。。。。
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