自8月份以来,,,,,,为增强企业焦点竞争力,,,,,,增进新员工早日成才、早担重任,,,,,,安建地产公司党委所属各支部纷纷启动“党员主干带徒学艺”活动,,,,,,举行了盛大而庄重的 “师带徒”拜师及签约仪式,,,,,,共有68对师徒在仪式上结成了师徒对子。。。。。公司向导、所属各单位认真人及部分员工配合见证了这一历史时刻。。。。。
安建地产公司自整合以来,,,,,,随着谋划规模一直扩大,,,,,,人才步队建设与公司的生长形势不相顺应。。。。。为尽快解决公司谋划规模扩大和手艺人才欠缺的矛盾,,,,,,公司着手加速高校结业生的引进和作育,,,,,,着力打造一支“胸怀梦想、纪律严正、作风过硬”的人才步队。。。。。为此公司制订了《安建地产“党员主干带徒学艺”活动实验步伐》,,,,,,建设了“党员主干带徒学艺”活动向导小组,,,,,,资助今年新引进的68名高校结业生早日成才、早担重任。。。。。公司党委及安建地产宿松党支部、安建地产阜阳党支部、安建地产天长党支部、安建地产肥东党支部全心选择了一批品德优良、营业手艺过硬和事情履历富厚的党员主干担当师傅,,,,,,对新员工做到一对一指导。。。。。公司所属各支部均按要求,,,,,,举行了“党员主干带徒学艺”签字仪式。。。。。在签字仪式上,,,,,,主持人转达公司“党员主干带徒学艺”文件精神,,,,,,明确了师徒双方责任义务,,,,,,68对师徒签署了协议书,,,,,,并作了亮相讲话。。。。。导师们体现将认真凭证师带徒协议要求,,,,,,通过“传、帮、带”的方式,,,,,,资助徒弟提高营业能力。。。。。徒弟们允许要尊重师傅,,,,,,虚心向师傅学习,,,,,,起劲提升自身的职业品德与专业手艺。。。。。
此次“党员主干带徒学艺”签约仪式的举行,,,,,,是安建地产公司认真贯彻“两学一做”学习教育精神,,,,,,施展党员模范先锋带举措用的主要行动。。。。。师带徒活动不但仅是以老带新、相互学习、相互增进的历程,,,,,,更是将党员主干带徒学艺精神薪火相传!这是公司充满生气活力、一连生长的源动力。。。。。
